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服务优势
快速的业务反应 (一般职位3日-7日内推荐人选)
专业搜寻和推荐 (猎头顾问专业素质强、并有相关行业背景)
及时地沟通协调 (注重客户管理及把握客户需求) -
服务流程 第1步: 用人企业提供单位背景资料,及职位需求说明。与用人企业商讨岗位、职务与人员要求分析并签定协议书。
与用人企业人力资源部经理及用人部门高级经理开会研讨,详细了解招聘职位、职责说明、聘用规格 、年薪标准及其他配套待遇等信息,以明确用人企业用人的真正需求。根据上面分析结果,所需人才的素质、能力等各项指标;可能薪资状况;大致的人才访寻区域、访寻途径、服务费用、付费办法及跟踪服务等项目 具体操作:通过协商,在达成一致的情况下,双方将签定一份委托招聘协议书,协议书中将明确双方的责任与义务,自签定之日起,协议书生效,双方按协议条款实施。 用人企业可在结盟网站上免费注册并以匿名方式张帖工作。第2步: 按用人企业的要求,利用各种途径寻访及在人才库中筛选合格人选,面试。
结盟对候选人才进行专业技能、性格、心理、领导力及职业等方面的综合测评。第3步: 用人企业对推荐的候选人才进行面试复审。
由结盟安排候选人接受用人企业面试。结盟提供Web Camera,通过互联网进行可视性面试。 根据用人企业要求,可进行一~三次面试或网上监督笔试。第4步:录用确认后,支付服务费。
经用人企业和候选人双方达成意向,双方向结盟出具确认书。由用人企业下聘书,候选人在录用后, 该企业在十个工作日内向结盟支付服务费。 -
服务费用
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