尽管2008 年世界经济都遭受重创，中国的经济形势头也较
严峻。但与美国经济缺乏活力的现状相比，无疑是“东边日出西
边雨”。与中国新兴行业的欣欣向荣相比，美国的经济形势却遭受
着前所未有的打击，就业形势急转直下。数据显示，美国8 月非
农就业人数下降8.4 万, 失业率涨至6.1％。而在这轮失业危机中，
受损最严重的是金融行业。事实上，在这轮失业潮流中，金融机
构在解雇高层时，华人首当其冲。
一位华尔街的猎头表示，干猎头这么些年，从来没有见到这
么多的求职信，平均每天上百份履历，最终只有3 个人能找到新
工作，比2001 年的“.com”泡沫破灭，再加上“9•11”过后的
情形都要糟糕。
值此之际，“回国去，为中国工作”又被海归们重新提上议
事日程。结盟人力资源公司就是为众多想回国发展而受困于各类
条件的海归“牵线搭桥”，为中国国内渴求中高级人才的企业当“伯
乐”。

    结盟公司CEO 马莉莉年轻而干练，“自高中开始就喜欢从事
市场营销方面的工作。” 在日本留学工作5 年，不仅培养了她的国
际观，同时也造就了她对人力资源市场的敏感度。很早以前她已
经看到了人力资源行业的前景美好，于是自修东北财经大学工商
管理教程-- 人力资源管理。日本大阪市立大学毕业前她就被一
家东京银座的知名人力资源公司“内定”，并且由总裁亲自进行培
训辅导。“这家公司对我今后到美国开猎头公司的影响很大。”她
在那里学习了日本第一大人力资源公司Recruit 成功经验。

    2002 年，她来到了美国加州。由于先生就职于美国Top IT
公司，马莉莉的朋友圈都是一些IT 业高新科技高端人才，而且个
个出身于知名学府、一流企业。在和朋友交流的时候，马莉莉注
意到，很多朋友都倾诉说，有意向回国，而苦于没有渠道了解国
内的企业需求信息。正愁没有意向事业的马莉莉，立刻敏锐的发
觉了这里面的市场。于是，2002 年她立刻在硅谷组建了北美首家，
也是规模最大的中国企业招聘海外英才回国工作的猎头公司——
结盟人力资源公司。
通过身边的朋友圈以及做市场宣传、举办专场招聘会、网站
宣传等方式，结盟逐渐建立了自己独一无二的优质人才库，其中
85% 都是有经验的高科技人才，并且绝大多数都是硕士毕业以上
人才。其网站结盟国际人才网 http://www.JMEP.com 因此成
为收集人才品质最高的网站。现在，结盟人力资源公司成长为专
华人服务的海外规模最大的猎头机构，结盟人力几乎每年都可以
输送上百人回国工作发展。推荐众多百万年薪和几十万年薪职位
的总裁、总经理、高级总监、和资深技术人才。这些候选人大都
就职于国内各大城市包括深圳、上海、北京、成都、南京、杭州、
苏州等地。

    由于马莉莉拥有在中国、日本、美国居住、学习和工作的经历，
对东、西方文化有切身的体验和深刻的理解，并且熟悉东、西方
商业活动中不同的规则和具体操作技巧。这对于结盟人力的国际
市场拓展无疑有很大优势。

    几年来的发展，结盟人力具备了优秀的客户开发和市场拓展
能力，与世界500 强企业及中国知名企业建立了长期稳定的合作
关系，与美国各大高科技团体及知名学府建立了良好的关系。结
盟人力建立了与中国及世界知名企业(500 强) 为主的客户关系，
包括Intel、Dell、IBM、Ericsson、eBay、中兴通讯、海信集团、
康佳集团、金蝶软件、TCL 集团、上海贝尔阿尔卡特、UT 斯达
康、腾讯、百事可乐等等；同时与多家中国知名猎头公司建立起
良好的战略伙伴关系；与众多家名校（包括斯坦福，加大伯克利等）
的中国留学生联谊会和海外高科技协会联谊交流合作项目。
凭借资深的经验，马莉莉指出，目前国内以下行业非常热门：
IT、微电子业还是最热，而MBA 学位再加上3-5 年实战工作经
验的海外人才也是各公司最受追捧的对象。此外，金融、生物科
技也逐渐走俏。在未来更热销的行业，马莉莉认为是高科技行业，
包括航空、半导体、化工制造以及医药行业。“国内的医药公司
逐步在向海外发展并建立自己的研究基地，因此有海外医药公司
工作经验的人也非常走俏。”国内大型企业对有海外经验的金融分
析，投资理财管理人才也有迫切的需要。
在问到什么样的人适合回国发展时，马莉莉表示最好是在美
国/ 海外积累了5 年以上的工作经验的（博士除外），在某个领
域表现非常出色，或可称作为专家的人。比如现在软件行业工程
师，国内比比皆是，如果在海外只有一两年工作经验，是无法和
国内人竞争，或是无法拿到非常优厚的（海归）待遇。只有在海
外（最好是在大公司里）积累更多的才能，比如项目领导，管理
方面的经验，这样才能拿到很好的Offer。马莉莉说：如果想要
回国拿高工资，那就必须先在海外有一番作为。你在海外的成就
越高，回到中国工作你所得的回报就越高。这是成正比的。此外，
作为高级猎头顾问的她，她会给与对于想“海归”的人才们一些
专业的意见。让他们了解中国的职场现状，衡量自己是否适合回
国发展。马莉莉把这个称之为“打预防针”，让其有心理准备。
“更大的市场终归还是在中国，高端人才中国也越来越多。”
马莉莉指出，正在扩张中的结盟人力中国市场，以成都IT 事务部
为圆心的中国地区结盟业务，已经辐射到国内各大城市包括深圳、
上海、北京、青岛、成都、南京等地的当地猎头招聘服务。服务
行业也由IT 行业扩展到了快速消费品、工业制造、能源、金融、房地
产等多元化的市场。
发展国内猎头业务也是结盟人力未来的发展所在，马莉莉冀
望能够网络更多的国际化人才、高端人才为中国当地企业服务。
“每当我看到我们推荐的高端人才在不同的企业中发挥自己所长，
我就为我所做的事业而感到自豪！”作为一个中国人创立的美资
猎头公司，她希望能够多为中国的高速发展贡献自己的一份力量。